Xtra-plus 587: Intensief Ambulant Trajectbegeleider JIT Wonen

Xtra-plus 587: Intensief Ambulant Trajectbegeleider JIT Wonen

XtraPlus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast Mooi welzijn, Voor welzijn, Zebra welzijn, JongLeren en MEE ZHN. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT

Het JIT werkt volgens de methode nieuwe perspectieven en begeleidt jongeren van 18 tot en met 26 jaar die problemen hebben binnen verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd en vrienden. De JIT-doelgroep vereist een specifieke aanpak; het zijn jongeren met complexe problematiek, die voor andere hulpverleningsorganisaties moeilijk bereikbaar zijn. Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de trajectbegeleiders als de jongeren een grote rol spelen.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons dé kandidaat voor de functie van:

Intensief Ambulant Trajectbegeleider (m/v)

JIT Wonen

32 uur per week i.v.m. tijdelijke vervanging van een teamlid

 

De functie
Als Intensief ambulant trajectbegeleider ondersteun je de jongeren van JIT Wonen op alle leefgebieden, door hun zelfredzaamheid te bevorderen. Je zet jongeren op een positieve manier en zonder oordeel in hun kracht en bent positief en open.

Samen met de jongere maak jij een plan van aanpak waarbij je rekening houdt met de mogelijkheden en belemmeringen van de jongere en haar/zijn netwerk. De jongere bepaalt wat er in het plan komt en jij bent hier een sturende factor in.

Jij gaat samen met de jongere zoveel mogelijk drempels wegnemen, zodat hij of zij weer actief kan deelnemen aan de maatschappij. Als het nodig is train je jongeren met gedragscognities en pleeg je zo nodig interventies.

Bij JIT Wonen zijn de jongeren altijd dichtbij. Het is dus belangrijk om laagdrempelig te zijn, maar ook goed je grenzen aan te kunnen geven.

Overal waar veel mensen dicht op elkaar wonen is er een grotere kans op conflicten. Community vorming, de-escalerend werken en op tijd signaleren, maken onderdeel uit van deze functie. 

Wij zijn onderweg om een zelf-organiserend team te worden in een veranderd zorglandschap, daarom is het van belang dat je actief meedenkt, creatief durft te zijn en feedback durft te geven.   

Jij bent

in het bezit van een relevante hbo-opleiding. Denk aan SPH/MWD/Social work.
Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen.
Je kunt signaleren en reageren op groepsdynamische processen.
Je bent bekend met crisismanagement. Jij deinst niet terug voor een beetje uitdaging.
Je kan op professionele wijze deelnemen aan interne overleggen met ketenpartners.
Je bent bekend met verslaglegging en verantwoording afleggen over de resultaten.
Wisselende diensten en avonden tot 20:30 uur zijn voor jou geen probleem, de weekenden ben je wel vrij.
Jij kan goed omgaan en hebt affiniteit met verschillende cultuurspecifieke kenmerken.
Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Je bent creatief, initiërend en ondernemend.
Je hebt een goede kennis van de Sociale Kaart van Den Haag/ Haaglanden.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een leuk en jong team. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 3.888,56,--) op fulltime basis (schaal 9). Een referentiecheck is onderdeel van het aannamebeleid. Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen.

Per kandidaat zullen 2 gesprekken plaatsvinden. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 9 maart 2021 en het tweede gesprek in de week van 15 maart aanstaande.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met  Fouzia Ben Moussa: 06-20424850, email: f.benmoussa [at] hetjit.nl.

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met CV kun je tot en met 3 maart 2021, onder vermelding van vacaturenummer 587 mailen naar: sollicitatie [at] xtra.nl. Zet in je brief s.v.p. ook via welke sociale media je ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, nemen we niet meer in behandeling.   

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst van Xtra of Xtra plus) vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV