Vacatures

Vacatures

Hier vind je alle beschikbare vacatures van Xtra welzijn en haar werkmaatschappijen MEE, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtra plus, en Zebra.

Mooi 651: Beheerder

MOOI Welzijn staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak, Escamp & Zoetermeer e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. MOOI is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. Mooi Welzijn maakt onderdeel uit van Xtra.

Mooi Escamp  in Den Haag is op zoek naar een collega in de functie van:

BEHEERDER M/V

32  uur per week

(flexibel inzetbaar over de welzijnspanden in Bouwlust/ Vrederust en ook qua werktijden)

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

Gastvrijheid biedt en toezicht houdt op de handhaving van orde, rust, veiligheid, een optimaal leefklimaat en een correct gebruik van materialen in en rondom de accommodaties;
Affiniteit heeft met de diverse doelgroepen die gebruik maken van de accommodaties;
Verantwoordelijk is voor de aansturing van vrijwilligers;
(Incidenteel) ontvangst- en receptietaken uitvoert;
De gebouwen overeenkomstig de vastgestelde openstellingen en werkrooster opent en sluit, waarbij werken in de avonduren op zaterdag en zondag incidenteel voorkomt;
Beschadigingen / vernielingen en vermissingen aan het gebouw of inventaris signaleert en hierop actie onderneemt;
Daar waar mogelijk zelf eenvoudige reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert;
Verantwoordelijk is voor schoonmaak en voor keuken hygiëne. Toeziet op correcte uitvoering van schoonmaak werkzaamheden door het externe schoonmaakbedrijf, kleine schoonmaakwerkzaamheden zelf uitvoert;
Verantwoordelijk is voor het contact met gebruikers en voor het opmaken en beheer van gebruikersovereenkomsten;
Verantwoordelijk is voor brandveiligheid en bezettingsgraad BHV.

Je bagage:

Zelfstandig, stressbestendig en kan in teamverband werken;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, representatief, klantgericht, accuraat en ordelijk;
Goede computervaardigheden (Word, Excel, Outlook);
Een volledig afgeronde relevante MBO opleiding;
In het bezit van een BHV diploma of bereid dit te halen;
In het bezit van een diploma sociale hygiëne, een certificaat HACCP of bereid dit te halen.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.936,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5). Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht.

We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Meer informatie over Xtra en Voor welzijn is te vinden op: https://www.xtra.nl/over-xtra/werkmaatschappijen/voor-welzijn

Je sollicitatie:

Je sollicitatiebrief met C.V. kun je, onder vermelding van vacaturenummer 651 per mail uiterlijk 4 juli 2021 verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Zet in je brief a.u.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden.

Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 juli 2021 tussen 9:00 en 13:00 uur in ons wijkcentrum Bouwlust.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Mooi 650: Sociaal Werker doelgroep Jongeren

Interne- en externe werving juni 2021   

MOOI Welzijn staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak, Escamp & Zoetermeer e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. MOOI is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. Mooi Welzijn maakt onderdeel uit van Xtra.

Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal Werker doelgroep jongeren

32 uur per week (vacaturenummer 650)

Werkgebied Bouwlust, Vrederust en Wateringse Veld

Kerntaken

Signaleren van behoeften, problemen en ambities van jongeren en hun omgeving en deze vertalen naar sociaal culturele activiteiten;
Onderhouden van contacten met de doelgroep en relevante organisaties;
Bijdrage leveren aan de inhoud en de methodiek van het vak;
Actief en effectief bijdragen aan het voorkomen van overlast en het versterken van de sociale cohesie.
Netwerken en in staat zijn om goede contacten met bewoners, politie en relevante organisaties op te bouwen en deze te onderhouden;
Voor de doelgroep 12+ bezit je een outreachend/activerend profiel. Denk hierbij aan het  uitvoeren van onder andere:  Soos/inloop, outreachend werk in de wijk en participatietrajecten als Crownies, jeugdraad etc.;
Voor de doelgroep 15+ bezit je een  outreachend/activerend en begeleidingsprofiel. De werkzaamheden die hieruit voorvloeien zijn o.a. uitvoeren van begeleidingstrajecten naar werk en scholing, vormgeven en uitvoeren van thema gestuurde projecten;

Wat neem je mee

Je bent in het bezit van een diploma van een relevante hbo opleiding;
Je hebt affiniteit en werkervaring met de doelgroep jongeren;
Je bent enthousiast, hebt lef en een positieve instelling;
Je benaderingsstijl is actief en toegankelijk;
Je bent een teamplayer en je hebt een klantgerichte houding;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag;
Je kunt tijdens avonduren en in weekenden werken. (dit is een must)

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Een prettige werksfeer met fijne collega’s. Ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.864,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8) indien er sprake is van HBO opleiding, indien je een MBO diploma hebt geldt schaal 6 (max € 3.279). Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ingrid Meijer, manager Escamp 2 i.meijer [at] mooiwelzijn.nl  

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van vacaturenummer 650 tot en met 4 juli 2021 2021, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 juli 2021 (tussen 13.00-17.00 uur) in wijkcentrum Bouwlust aan de Eekhoornrade 215 in Den Haag.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEEZHN/VTV, Mooi Welzijn, Voor Welzijn, Xtra, Xtraplus, of Zebra Welzijn), vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Mooi 649: Sociaal Werker t.b.v. Opbouwwerk

Intern en externe werving juni 2021      

Mooi welzijn staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak en Escamp e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. Mooi welzijn is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. Mooi welzijn maakt onderdeel uit van Xtra.

Ben jij die bevlogen en gepassioneerde opbouwwerker die oog heeft voor de samenleving?

Dan ben jij de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal werker t.b.v. opbouwwerk

32 uur per week (vacaturenummer 649)

Werkgebied Bouwlust, Vrederust en Wateringse Veld

De functie

Als opbouwwerker ben je actief in één van de (kwetsbare) wijken van stadsdeel Escamp 2 (Bouwlust, Vrederust en Wateringse Veld) in Den Haag. Door wijkbewoners te stimuleren om actief deel te nemen versterk je de veerkracht van de wijk en wordt versplintering voorkomen. Je verbindt behoeften en belangen van bewoners, (maatschappelijke) organisaties en de gemeente en vergroot zo de kansen van individuen en groepen bewoners.

Kerntaken

Signaleren van wensen, behoeften, problemen, kansen en krachten in de wijk;
Ontwikkelen van de integrale wijkaanpak;
Actief present zijn in de wijk;
Vinden en verbinden van bewoners en netwerkpartners;
Vergroten van zelfredzaamheid van en samenwerking tussen bewoners en netwerkpartners;
Initiëren en ondersteunen van projecten en activiteiten;

Wat neem je mee

Je bent in het bezit van een bachelor diploma van een (relevante) hbo opleiding;
Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het coachen van en richting geven aan groepen en individuen;
Je kunt netwerken opbouwen en onderhouden;
Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
Je bent enthousiast, hebt lef en een positieve instelling;
je benaderingsstijl is actief en toegankelijk;
Je kunt zelfstandig en flexibel werken en je hebt een klantgerichte houding;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag;
Je bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken;
Bekendheid met de ABCD methodiek is een pré.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.864,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8) indien er sprake is van HBO opleiding, indien je een MBO diploma hebt geldt schaal 6 (max € 3.279). Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen Ingrid Meijer, manager Escamp 2, via i.meijer [at] mooiwelzijn.nl

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 649 tot en met 4 juli 2021 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag.

Zet in je brief ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 juli 2021 tussen 13:00 en 17:00 uur in wijkcentrum Bouwlust aan de Eekhoornrade 215 in Den Haag.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE ZHN, Mooi welzijn, Voor welzijn, Xtra, Xtraplus, of Zebra welzijn) vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Xtra-plus 648: Jeugd Maatschappelijk Werk

Heb jij oog voor de kwetsbare jeugd en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden?  Dan ben jij onze nieuwe collega bij Xtra plus!

Xtra plus is een organisatie gericht op de jeugdhulp- en dienstverlening en hieronder vallen o.a. het JIT, het JIP en Schoolmaatschappelijk werk. Vanuit Xtra plus worden ook gezinscoaches ingezet op het Centrum Jeugd en Gezin (CJG). Onze dienstverlening vindt plaats in Den Haag en omgeving. 

Per direct zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de functie van:

Jeugd Maatschappelijk Werk

28 - 36 uur per week

t.b.v. CJG Den Haag, perceel Veiligheid & Bescherming

Jouw functie:

Als Jeugd Maatschappelijk Werker (Gezinscoach) verricht jij je werkzaamheden samen met je andere collega gezinscoaches in het Centrum voor Jeugd en Gezin op een locatie in Den Haag. Je gaat je bezig houden met jeugdigen en gezinnen die vaak dringend hulp nodig hebben bij diverse problemen die zich afspelen binnen het gezin en de omgeving. Altijd met als uitgangspunt dat de veiligheid en ontwikkeling van de jeugdigen voorop staat!  Voor het bereiken van dit doel ben jij o.a. bezig met de onderstaande werkzaamheden: 

Je brengt zorgen, maar ook zeker de krachten van een gezin in kaart en analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-/opvoedingsproblematiek. Samen met betrokkenen maakt je een gezinsplan;

Je herkent signalen en risicofactoren van alle vormen van kindermishandeling en maakt dit bespreekbaar met de gezinsleden en je collega’s;
Je maakt veiligheidsplannen en je ondersteunt collega’s hierbij. Je voert het veiligheidsplan uit en houdt hier strak toezicht op; 
Je verricht zorgcoördinatie bij gezinnen als de ontwikkeling van de jeugdigen bedreigd wordt; 
Je begeleidt jeugdigen en gezinnen planmatig en doelgericht. Hiervoor heb je o.a. gesprekken met betrokkenen en/of andere professionals in de omgeving. Denk hierbij aan kindgesprekken,
psycho educatie, conflictbemiddeling tussen ouders/opvoeders en het voorzitten van overleggen;
Je weegt samen met collega’s af of hulp in het vrijwillige kader nog mogelijk is en zet indien nodig hulp in vanuit het drang- of dwangkader;
Je bent ondersteunend aan je collega’s op het gebied van veiligheid en bescherming en maakt je collega’s alert op signalen van kindermishandeling.  

Je bagage:

Je hebt een afgerond HBO-diploma Social Work of vergelijkbaar (belangrijke functie-eis);
Je hebt een registratie in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ); 
Je bent bekend met de route van en naar de gedwongen hulpverlening;
Je kent de ketenpartners die zich bezighouden met het voorkomen van uithuisplaatsing en ondertoezichtstellingen;
Je kent verschillende hulpverleningsmethodes en gesprekstechnieken zoals Signs of Safety, GIZ en motiverende gesprekstechnieken;
Je kan moeilijke onderwerpen bespreken met ouders, jeugdigen en collega’s, zoals huiselijk geweld en  kindermishandeling en bent in staat om de-escalerend te werken;
Je kan omgaan met forse weerstand van bijvoorbeeld ouders en jeugdigen;
Je bent bekend met de sociale kaart op het gebied van geïndiceerde jeugdzorg en in de wijk;
Je bent slagvaardig, daadkrachtig en stressbestendig.

Overige informatie:

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg en een gezellig en professional team collega’s! Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Afhankelijk van werkervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.255,95 (schaal 10) op basis van een 36 uur. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Je bouwt maandelijks een individueel loopbaanbudget op en daarnaast organiseren we collectieve trainingen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 juli in de ochtend via Teams video conference.

Wil je meer informatie over de functie en Xtra plus? Neem dan contact op met Esther Fellendans (Senior Xtra plus); telefoonnummer 06-10504123.

Je sollicitatie:

Je sollicitatiebrief met CV kun je, onder vermelding van vacaturenummer 648 tot en met 2 juli 2021 mailen naar sollicitatie [at] xtra.nl. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet in behandeling genomen worden. 

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat en werkzaam voor Stichting Xtra? Vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

MEE 646: Jeugdmedewerker Voor Ieder 1

Voor Ieder 1 zoekt een jeugdmedewerker voor het integrale wijkteam Lisse
32 uur, zwangerschapsvervanging voor de duur van een half jaar 

Voor Ieder 1 realiseert vanaf 1 juli 2021 de toegang binnen de gemeenten Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk. In het team zijn medewerkers werkzaam voor zowel jeugd als volwassenen. 
Op dit moment zoeken wij een medewerker die zich richt op jeugd.
We bieden hulp en ondersteuning aan jongeren en hun ouders of opvoeders door te werken met hun eigen kracht en mogelijkheden, zodat deze duurzaam zelf verder kunnen. 
Voor Ieder 1 bestaat uit 6 teams (6-15 medewerkers). De jeugdmedewerkers zijn tot 1 juli werkzaam voor de coöperatie JGT.

MEE Zuid-Holland Noord is een van de partners waar we in Voor Ieder 1 mee samenwerken en detacheert de medewerkers naar de jeugdteams. Wij zijn dé expert voor mensen met een beperking en hun omgeving.
We helpen gratis bij vragen of problemen op alle gebieden van het dagelijks leven. Ons doel? Een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Wil jij hieraan ook jouw bijdrage leveren? Bij Voor Ieder 1 zoeken wij een enthousiaste jeugdmedewerker.

Wie zoeken wij?
Als jeugdmedewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het oppakken van de diverse hulpvragen van inwoners rondom opvoeden en opgroeien. Jouw specialiteit hierbij is het ondersteunen van ouders of jeugd met een beperking. Het team krijgt sturing vanuit een teammanager.

Wat?
Je zet je actief in voor het verbeteren van het functioneren van een gezin. Dit doe je door het opzetten en coördineren van een gezinsplan.

Hoe?
Vanaf het eerste gesprek kijk je met de cliënt wat de wensen en mogelijkheden zijn. En wat het eigen netwerk kan betekenen. In jouw rol versterk je de eigen kracht van gezinnen en hun omgeving. Veiligheid van het kind en het vergroten van de zelfredzaamheid van het gezin staan hierbij voorop. Daarnaast bouw je actief aan een sociaal netwerk in jouw werkgebied.

Waar?
Je verricht je werkzaamheden voor de stichting Voor Ieder 1. De teams van de stichting zijn gepositioneerd in verschillende gemeentes. Zo werken ze dicht in de leefomgeving van hun cliënten.

Kennis, ervaring en competenties

  • kennis en ervaring in het bieden van hulpverlening binnen het sociale domein en/of de jeugdsector
  • een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur MWD of Social work of een afgeronde HBO opleiding SPH met minimaal 5 jaar werkervaring
  • een SKJ registratie
  • kennis en ervaring met hulpverleningsmethodieken zoals oplossingsgericht werken, Signs of safety, sociale netwerkstrategieën
  • je bent bekend met de meldcode
  • voldoende bagage om moeilijke en zware uitdagingen aan te kunnen
  • kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart
  • een zelfstandige, daadkrachtige en op samenwerking gerichte instelling
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • bereidheid om nieuwe kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen die horen bij werken met ons T-profiel: ieder teamlid wordt zowel generalist als specialist

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een fijn team voor de duur van (vooralsnog) een jaar
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk
  • Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.884,-- en maximaal € 4.252,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
  • Persoonlijk opleidingsbudget

Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mandy van Veen, teammanager Voor Ieder 1 via 06-36319086.

De procedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?  Leuk! Informatie over de procedure kun je vragen bij Marjolein van den Broek, manager a.i. 06-23297327. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief vóór 25 juni via sollicitatie [at] xtra.nl. Vermeld hierbij het vacaturenummer 464. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 juli. Deze functie wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben jij momenteel in loondienst bij (een van de werkmaatschappijen van) Xtra? Vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

JongLeren 645: Pedagogisch Medewerker

Pedagogisch medewerker

Voor onze locatie peuterleerplek de Kladderkatjes in Den Haag Escamp zijn we voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste, actieve en betrokken pedagogisch medewerker voor 17.5 uur per week (woensdag de hele dag, donderdag een halve dag  en vrijdag een hele dag van 08.00- 16.30) Je werkt 1 uur per hele dag extra om in de schoolvakanties in principe vrij te zijn. Een combinatie met uren in de invalpool is eventueel mogelijk.

JE BAAN
Peuterleerplek De Kladderkatjes werkt samen met de Gelderlandschool. De peuterleerplek en de basisschool werken met het programma ‘Startblokken’. De Kladderkatjes heeft op dit moment 2 groepen. 

In onze uitdagende en veilig ingerichte ruimtes draag je bij aan het bieden van een vertrouwde en gezellige omgeving voor peuters in de leeftijd van 2,5 tot 4 jaar. Dat doe je met enthousiasme en passie voor het vak. Samen met collega’s stimuleer en begeleid je de kinderen in hun ontwikkeling, aansluitend bij hun behoefte en mogelijkheden. Je werkt samen met ouders, basisschool en partners in de wijk vanuit de visie van JongLeren.

JONGLEREN BIEDT JOU
Een uitdagende en afwisselende baan in een professionele en ambitieuze werkomgeving met ruimte voor creativiteit, vernieuwing en ontwikkeling, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.899,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6). In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij.

Je dient voor aanvang van je dienstverband bij JongLeren geregistreerd te staan in het Personenregister Kinderopvang door middel van een recente Verklaring Omtrent Gedrag.

JOUW TALENTEN EN AMBITIES

  • Je bent in het bezit van een (S)PW-3 of (S)PW-4 diploma
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingsfases van peuters en bekend met observeren en registreren van alle ontwikkelingsgebieden
  • Je gaat met respect om met de autonomie van een kind
  • Je kunt goed omgaan met zowel peuters als hun opvoeders
  • Je bent communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en meewerken aan de ontwikkeling van JongLeren
  • Je bent in het bezit is van een VVE-certificaat (eis) of bent bereid dit zsm te halen
  • Je voldoet bij aanvang van het dienstverband aan het taalniveau 3F/2B

CONTACT
Heb je interesse in deze functie bij JongLeren? Solliciteer dan voor 23 juni a.s. naar deze leuke functie, onder vermelding van vacaturenummer 645, via onze website https://werkenbij-jongleren.nl/.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 29 juni aanstaande.

Heb je nog vragen? Bel dan met Gül Mermi, gebiedsmanager op nummer 06-34206514 of zie onze website voor meer informatie over de Kladderkatjes: https://www.jonglerendenhaag.nl/peuterleerplekken/peuterleerplek-de-kladderkatjes/

Weet je het nog niet zeker maar wil je sowieso op de hoogte gehouden worden van toekomstige vacatures? Schrijf je op www.werkenbij-jongleren.nl in voor de vacature alert. Deze staat op de homepage en je wordt automatisch getipt wanneer er vacatures geplaatst worden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

JongLeren 642: Pedagogisch Medewerker

Pedagogisch medewerker
21 uur

Voor onze locatie peuterleerplek Houtwijk in Den Haag zijn we voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste, actieve en betrokken pedagogisch medewerker voor 21 uur per week (maandag en vrijdag de hele dag en dinsdagochtend en woensdagmiddag.) Je werkt 1 uur per hele dag extra en een half uur per halve dag om in de schoolvakanties in principe vrij te zijn. Een combinatie met uren in de invalpool is eventueel mogelijk.

JE BAAN
Peuterleerplek Houtwijk werkt samen met basisschool Houtwijk. De peuterleerplek en de basisschool werken met het programma ‘Peuter- en Kleuterplein’. Peuterleerplek Houtwijk heeft op dit moment 3 groepen. 

In onze uitdagende en veilig ingerichte ruimtes draag je bij aan het bieden van een vertrouwde en gezellige omgeving voor peuters in de leeftijd van 2,5 tot 4 jaar. Dat doe je met enthousiasme en passie voor het vak. Samen met collega’s stimuleer en begeleid je de kinderen in hun ontwikkeling, aansluitend bij hun behoefte en mogelijkheden. Je werkt samen met ouders, basisschool en partners in de wijk vanuit de visie van JongLeren.

JONGLEREN BIEDT JOU
Een uitdagende en afwisselende baan in een professionele en ambitieuze werkomgeving met ruimte voor creativiteit, vernieuwing en ontwikkeling, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.899,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6). In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij.

Je dient voor aanvang van je dienstverband bij JongLeren geregistreerd te staan in het Personenregister Kinderopvang door middel van een recente Verklaring Omtrent Gedrag.

JOUW TALENTEN EN AMBITIES

  • Je bent in het bezit van een (S)PW-3 of (S)PW-4 diploma
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingsfases van peuters en bekend met observeren en registreren van alle ontwikkelingsgebieden
  • Je gaat met respect om met de autonomie van een kind
  • Je kunt goed omgaan met zowel peuters als hun opvoeders
  • Je bent communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en meewerken aan de ontwikkeling van JongLeren
  • Je bent in het bezit is van een VVE-certificaat (eis) of bent bereid dit zsm te halen
  • Je voldoet bij aanvang van het dienstverband aan het taalniveau 3F/2B

CONTACT
Heb je interesse in deze functie bij JongLeren? Solliciteer dan uiterlijk op 5 juli a.s.naar deze functie, onder vermelding van vacaturenummer 642, via onze website https://werkenbij-jongleren.nl/. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 9 juli aanstaande.

Heb je nog vragen? Bel dan Olwyn van Oefelen, gebiedsmanager Laak, op nummer 06-10716870.

Weet je het nog niet zeker maar wil je sowieso op de hoogte gehouden worden van toekomstige vacatures? Schrijf je op www.werkenbij-jongleren.nl in voor de vacature alert. Deze staat op de homepage en je wordt automatisch getipt wanneer er vacatures geplaatst worden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

MEE 639: Medewerker Jeugdhulp Leidse Regio

Stichting Jeugdteams Leidse regio zoekt een medewerker voor het Jeugdteam Oegstgeest
24 uur

Stichting Jeugdteams Leidse regio realiseert vanaf 1 juli 2021 de toegang jeugdhulp binnen de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude.
We bieden hulp en ondersteuning aan jongeren en hun ouders of opvoeders door te werken met hun eigen kracht en mogelijkheden, zodat deze duurzaam zelf verder kunnen.
Stichting Jeugdteams Leidse regio bestaat uit 9 lokale teams (6-15 medewerkers). Deze medewerkers zijn tot 1 juli werkzaam voor de coöperatie JGT.

MEE Zuid-Holland Noord is een van de partners waar we in de Leidse regio mee samenwerken en detacheert de medewerkers naar de jeugdteams. Wij zijn dé expert voor mensen met een beperking en hun omgeving. We helpen gratis bij vragen of problemen op alle gebieden van het dagelijks leven. Ons doel? Een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Wil jij hieraan ook jouw bijdrage leveren? Voor één van de Jeugdteams in de Leidse regio zoeken wij een enthousiaste jeugdmedewerker.

Wie zoeken wij?
Als medewerker van het Jeugdteam ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het oppakken van de diverse hulpvragen van inwoners rondom opvoeden en opgroeien. Jouw specialiteit hierbij is het ondersteunen van ouders of jeugd met een beperking. Het team krijgt sturing vanuit een teammanager.

Wat?
Je zet je actief in voor het verbeteren van het functioneren van een gezin. Dit doe je door het opzetten en coördineren van een gezinsplan.

Hoe?
Vanaf het eerste gesprek kijk je met de cliënt wat de wensen en mogelijkheden zijn. En wat het eigen netwerk kan betekenen. In jouw rol versterk je de eigen kracht van gezinnen en hun omgeving. Veiligheid van het kind en het vergroten van de zelfredzaamheid van het gezin staan hierbij voorop. Daarnaast bouw je actief aan een sociaal netwerk in jouw werkgebied.

Waar?
Je verricht je werkzaamheden voor de stichting Jeugdteams Leidse regio. De teams van de stichting zijn gepositioneerd in verschillende wijken van de gemeente. Zo werken ze dicht in de leefomgeving van hun cliënten.

Kennis, ervaring en competenties

  • kennis en ervaring in het bieden van hulpverlening binnen het sociale domein en/of de jeugdsector
  • een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur MWD of Social work of een afgeronde HBO opleiding SPH met minimaal 5 jaar werkervaring
  • een SKJ registratie
  • kennis en ervaring met hulpverleningsmethodieken zoals oplossingsgericht werken, Signs of safety, sociale netwerkstrategieën
  • je bent bekend met de meldcode
  • voldoende bagage om moeilijke en zware uitdagingen aan te kunnen
  • kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart
  • een zelfstandige, daadkrachtige en op samenwerking gerichte instelling
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • bereidheid om nieuwe kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen die horen bij werken met ons T-profiel: ieder teamlid wordt zowel generalist als specialist

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een fijn team voor de duur van (vooralsnog) een jaar
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk
  • Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris minimaal  € 2.884,-- en maximum € 4.252,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
  • Persoonlijk opleidingsbudget

Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Lucienne de Kok, teammanager Leidse regio via 06-40990700

De procedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?  Leuk! Informatie over de procedure kun je vragen bij Marjolein van den Broek, manager a.i. 06-23297327. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief vóór 25 juni via sollicitatie [at] xtra.nl. Vermeld hierbij het vacaturenummer 639. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 juli.  Deze functie wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben jij momenteel in loondienst bij (een van de werkmaatschappijen van) Xtra? Vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Zebra 636: ZZP-er vakleerkracht vaklessen Techniek, Kunst en Natuur& Gezond

In- en externe werving juni 2021

Zebra is de organisatie voor brede maatschappelijke ondersteuning waaronder het verzorgen van vaklessen en cursussen op Leer Kansen Profiel- basisscholen door heel Den Haag. Leer Kansen Profiel-basisscholen zijn scholen, die naast de reguliere lestijd, een aantal uren per week vaklessen aanbieden ter bevordering van sociale- en taalvaardigheden en talentontwikkeling. De vaklessen zijn onder andere Techniek en Wetenschap, Kunst, Natuur & Gezond en ICT.

Werk jij volgens Ontdekkend en Ontwerpend Leren, Thematisch werken en 21st Century skills?

Wij zoeken een techniek docent voor de midden- en bovenbouw op de donderdag van 8:30-14:30 uur en vrijdag van 8:30-15:30 uur

Wij zoeken een techniek docent voor de kleuters en groep 3 op de woensdag van 8:30-12:30 uur en donderdag van 8:30-16:00 uur

Ben jij de juiste vakdocent die wij zoeken voor onze basisscholen in Den Haag voor de vaklessen Techniek? Dan willen wij graag met je samenwerken!

 

Wij verwachten dat kandidaten;

ZZP-er zijn;
Sociaal en communicatief vaardig zijn om bijvoorbeeld af te kunnen stemmen met leerkrachten over je lesprogramma;
Werken van uit de gedachte Ontdekkend en Ontwerpend Leren, Thematisch werken en 21st Century skills;
Lesbevoegd zijn;
Of in opleiding bij de PABO met relevante stage-ervaring;
Of niet lesbevoegd maar ruim ervaring hebben in het primair onderwijs;
Ervaring hebben in werken volgens leerlijnen en de kerndoelen van de Stichting Leerplan Ontwikkeling (SLO);
Positief en duidelijk grenzen kunnen stellen in de klas, didactisch en vakinhoudelijk sterk zijn, structuur kunnen bieden en ervaren zijn in klassenmanagement;
Lesstof creatief en interactief overbrengen dmv diverse creatieve leermiddelen zoals Smartbord, korte filmpjes, creatieve opdrachten, buiten leren, enz;
In het bezit zijn een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en/of deze voor start van de werkzaamheden kunnen overleggen

Overige informatie:

De lessen starten 29/30 augustus 2021. Wil je meer informatie over de werkzaamheden dan kan je via de mail contact opnemen met Janneke Bouwmeester (coördinator Leer Kansen Profiel); email: j.bouwmeester [at] zebrawelzijn.nl

Sollicitatie:

Interesse? Mail dan je motivatiebrief met CV voor 25 juni 2021 naar: j.bouwmeester [at] zebrawelzijn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Open sollicitatie

Wil je graag bij ons werken, maar vind je op deze site geen passende vacature? Dan kun je een open sollicitatie doen door je gegevens hieronder in te vullen.

Wil je een open sollicitatie sturen dan is het belangrijk om in de sollicitatiebrief aan te geven wat voor soort werk je zoekt, waar je interesses liggen en wat je motivatie is om bij ons te willen komen werken.

De procedure

Als wij een open sollicitatiebrief ontvangen, dan kijken wij bij het team dat zich bezighoudt met jouw vak- of interessegebied of er op dat moment een geschikte vacature is of binnenkort ontstaat. In dat geval nemen wij contact met je op. Is er geen geschikte vacature, dan is het mogelijk dat wij jouw brief nog gedurende een aantal maanden bewaren. Ontstaat er binnen die periode alsnog een (mogelijk) geschikte vacature, dan nemen wij contact met je op. Is dat niet het geval, dan wordt jouw brief uit ons bestand verwijderd. Op deze manier dragen we zorg voor actuele bestanden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV