Vacatures

Vacatures

Hier vind je alle beschikbare vacatures van Xtra welzijn en haar werkmaatschappijen MEE, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtra plus, en Zebra.

Xtra 499: Adviseur P&O

De (welzijns-)organisaties JongLeren, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtraplus , Xtra werk, Zebra en MEE ZHN, hebben hun krachten gebundeld en worden centraal ondersteund door het servicebureau Xtra. Wij zijn een ambitieuze organisatie waar zo’n 1450 professionals, een groot aantal vrijwilligers en stagiaires, continu bezig zijn met innovaties op het gebied van maatschappelijke projecten en diensten

Xtra is volop in beweging als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen door verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving. Xtra biedt zowel wijk, stedelijke als regionaal, verschillende vormen van maatschappelijke dienstverlening. Wij zetten in op een flexibele organisatie, deskundigheidsbevordering van de professionals, versterking van de marketing en innovatie en het optimaliseren van de zichtbaarheid van onze professionals!

De afdeling P&O, onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering, bestaat uit 13 medewerkers (1teamleider, 6 P&O adviseurs en 6 medewerkers personeelsadministratie) en is een zelfstandig team met optimale samenwerkingsbereidheid. De geschetste maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een andere aanpak, om die reden is er in 2020 een HR Professionaliseringstraject gestart. Er is dus veel ruimte voor ontwikkeling en het realiseren van je ambities. Ter vervanging van een vertrekkende collega, zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Adviseur P&O

32 uur   

De functie:

Het dagelijks gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en directie bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen één van de werkmaatschappijen en een bijdrage leveren aan het formuleren en implementeren van strategisch personeelsbeleid.
Pro-actief anticiperen op relevante externe en interne ontwikkelingen rondom P&O-taken binnen je werkveld.
Begeleiden van management bij zaken als W&S, functioneren & beoordelen, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Binnen de afdeling P&O ben je onder andere (mede) verantwoordelijk voor thema’s en ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit en andere personeelsgebieden  (bijvoorbeeld Cao, personeelshandboek, beoordelings- en beloningsbeleid, werving en selectie).

Je bagage:

Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bv. HBO P&A, personeelswetenschappen, arbeids- & organisatiepsychologie of vergelijkbaar);
Ruime en actuele werkervaring als adviseur P&O waar onder het geven van strategische richting aan en het implementeren van personeelsbeleid;
Ervaring en affiniteit met vitaliteit gerelateerde vraagstukken;
Actuele kennis van wet- en regelgeving en de cao Sociaal Werk en cao Jeugdzorg is een pré.

Als persoon ben je:

Een stevige persoonlijkheid met een positieve autoriteit;
Analytisch en cijfermatig ingesteld;
Een teamplayer;
In je element in een werkomgeving die continue in beweging is;
Communicatief en sociaal vaardig, waarbij je je wijze van communiceren kunt aanpassen aan verschillende gezelschappen;
Croactief met een gezonde dosis “ondernemerschap”;
Iemand die om kan gaan met de dynamiek die een professionaliseringslag met zich meebrengt.

Overige informatie:

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.252,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met teamleider, Debbie Kwakkelstein, 06-39812006.

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met CV kun je onder vermelding van het vacaturenummer 499 tot en met 2 september 2020, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Reacties na de sluitingsdatum, worden niet meer in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken zullen (naar verwachting) in de week van 14 september 2020  plaatsvinden, graag rekening mee te houden. Graag in je sollicitatiebrief vermelden, via welk social media kanaal je ons hebt gevonden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEE ZHN, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Xtra-plus 498: Intensief Trajectbegeleider

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZH-N. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT

Het JIT begeleidt jongeren van 12 tot 27 jaar met vragen op verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd, vrienden en (geestelijke) gezondheid.  JIT-jongeren en in het bijzonder jonge statushouders, hebben een complexe en intensieve ondersteuningsbehoefte. Dit bieden wij via de methodiek Nieuwe Perspectieven.

Heb jij oog voor de positie van kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je een betrokken, ondernemend, creatief, flexibel persoon en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij wellicht de persoon die ons team gaat versterken.

Intensief Trajectbegeleider (m/v)

32 - 36 uur per week t.b.v. JIT Migrascoop

JIT Migrascoop                                                                     .

JIT Migrascoop bestaat uit 4 locaties waar ca 200 statushouders samenwonen. Koolwitjelaan en Jupiterkade, Pompstationsweg en Scheveningseweg. De bewonersgroep bestaat uit voornamelijk jonge statushouders in de leeftijd van 18 tot 27 jaar.

Functie-inhoud  

In deze functie ondersteun je statushouders en bevorder je de zelfredzaamheid op verschillende leefgebieden.

Samen met de jongere kom je tot een toekomstplan op maat, met daarin haalbare doelen.
De jongere begeleid je naar participatie in het wooncomplex, de wijk en de maatschappij.
Je werkt samen en overlegt met het voor de jongere relevante netwerk.
Je biedt ondersteuningen begeleiding aan individuele bewoners, in enkele gevallen ook aan gezinnen, alsook ten aanzien van het groepsproces zowel binnen de woonlocatie en de samenwerking in de wijk.
Je signaleert en geeft uitvoering aan specifieke ondersteuningsbehoefte, zo nodig doorgeleiden en overdragen aan relevante professionals.
Je legt en onderhoudt contact met het netwerk van de bewoner.
Je verbindt en leidt toe naar initiatieven binnen de Haagse samenleving/wijk
Je draagt bij aan het realiseren en behouden van een plezierige en veilige woonplek.
Je draagt een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor elkaars jongeren, de aanpak en het beleid.
Je geeft workshops en organiseert themabijeenkomsten.
Je zorgt voor verslaglegging en verantwoording over de resultaten.

Wij vragen

Een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD).
Affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep.
Kennis en ervaring met het begeleiden van vluchtelingen in het inburgeringsproces.
Kennis en ervaring met het toeleiden van vluchtelingen naar opleiding en werk.
Kennis van het benodigde netwerk om bovenstaande doelen te kunnen bereiken.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je beschikt over rapportagevaardigheden
Een vraaggerichte en persoonlijke begeleidingsstijl.
Flexibiliteit in inzetbaarheid, geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit, roulerend aanwezig zijn op locatie tot 19.00 uur. Van maandag tot en met vrijdag. Incidenteel onregelmatig kunnen werken.
Een leergierig, creatief en ondernemend persoon met een positieve en open houding.
In contact kunnen treden met de jongere en zijn (relevante) netwerk.
Een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.
Je kunt zelfstandig werken en je bent een teamspeler.
Ervaring in het werken met groepen is een pre.
SKJ-registratie of de bereidheid om die te behalen                                                                                                 

Overige informatie

Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de begeleiders als de jongeren een grote rol spelen. Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Welzijn. Je krijgt ruimte om je in je functie verder te ontwikkelen en wordt daarin gecoacht. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal euro 3.864,- op fulltime basis (schaal 8). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Het JIT doet er alles aan om de medewerkers veilig en gezond te laten werken. Wij volgen met de huidige ontwikkelingen de richtlijnen van het RIVM.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Elly Aben, manager JIT, mobiel: 06-51915535, email: e.aben [at] hetjit.nl of kijk voor algemene informatie op de site: www.hetjit.nl.

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 12 augustus 2020 onder vermelding van het vacaturenummer 498 mailen naar:sollicitatie [at] xtra.nl. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Xtra-plus 497: Senior Trajectbegeleider

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZH-N. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT

Het JIT begeleidt jongeren van 12 tot 27 jaar met vragen op verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd, vrienden en (geestelijke) gezondheid.  JIT-jongeren en in het bijzonder jonge statushouders, hebben een complexe en intensieve ondersteuningsbehoefte. Dit bieden wij via de methodiek Nieuwe Perspectieven.

Heb jij oog voor de positie van kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je een betrokken, ondernemend, creatief, flexibel persoon en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij wellicht de persoon die ons team gaat versterken.

Senior Trajectbegeleider (m/v)

16 uur van 32 - 36 uur per week t.b.v. JIT Migrascoop

 

JIT Migrascoop                                                                     .

JIT Migrascoop bestaat uit 4 locaties waar ca. 200 statushouders samen wonen. Koolwitjelaan en Jupiterkade, Pompstationsweg en Scheveningseweg. De bewonersgroep bestaat uit voornamelijk jonge statushouders in de leeftijd van 18 tot 27 jaar.

Functie inhoud

In deze functie ondersteun je statushouders en bevorder je de zelfredzaamheid op verschillende leefgebieden.

Samen met de jongere kom je tot een toekomstplan op maat, met daarin haalbare doelen.
De jongere begeleid je naar participatie in het wooncomplex, de wijk en de maatschappij.
Je werkt samen en overlegt met het voor de jongere relevante netwerk.
Je biedt ondersteuningen begeleiding aan individuele bewoners, en in sommige gevallen aan gezinnen, alsook ten aanzien van het groepsproces zowel binnen de woonlocatie en de samenwerking in de wijk.
Je signaleert en geeft uitvoering aan specifieke ondersteuningsbehoefte, zo nodig doorgeleiden en overdragen aan relevante professionals.
Je verbindt en leidt toe naar initiatieven binnen de Haagse samenleving/wijk
Je draagt bij aan het realiseren en behouden van een plezierige en veilige woonplek.
Je draagt een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor elkaars jongeren, de aanpak en het beleid.
Je geeft workshops en organiseert themabijeenkomsten.
Je zorgt voor verslaglegging en verantwoording over de resultaten.

In de functie van senior

Bewaak je de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel.
Signaleert en analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van de operationele werkzaamheden en overlegt hierover met betrokkenen en leidinggevende rapporteert hierover aan de leidinggevende.
Doet verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening aan de leidinggevende.
Fungeert als aanspreekpunt binnen het team. Je bent laagdrempelig en in staat om op een snelle en directe manier verbeteracties in te zetten.
Stuurt medewerkers inhoudelijk aan door de kwaliteit en de kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren. Medewerkers zo nodig stimuleren, coachen, instrueren en de voortgang van ontwikkelpunten reflectie(5R) bespreken in werkoverleg.
Je stimuleert en bewaakt, samen met je team een evenwichtige verdeling van de extra taken.
Je coördineert en levert de kwartaalrapportage aan bij de leidinggevende.
Je bent aanspreekpunt voor de manager omtrent de dagelijkse gang van zaken.

Wij vragen

Een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD).
Affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep.
Kennis en ervaring met het begeleiden van vluchtelingen in het inburgeringsproces.
Kennis en ervaring met het toeleiden van vluchtelingen naar opleiding en werk.
Kennis van het benodigde netwerk om bovenstaande doelen te kunnen bereiken.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Rapportagevaardigheden
Een vraaggerichte en persoonlijke begeleidingsstijl.
Flexibiliteit in beschikbaarheid, geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit, roulerend aanwezig zijn op locatie tot 19.00 uur. Van maandag tot en met vrijdag. Incidenteel onregelmatig kunnen werken.
Een leergierig, creatief en ondernemend persoon met een positieve en open houding.
In contact kunnen treden met de jongere en zijn (relevante) netwerk.
Een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden is een pré.
SKJ Registratie of de bereidheid om je te SKJ te laten registreren.

Overige informatie

Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de begeleiders als de jongeren een grote rol spelen. Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Welzijn. Je krijgt ruimte om je in je functie verder te ontwikkelen en wordt daarin gecoacht door je leidinggevende. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal euro 3.864,-  op fulltime basis (schaal 8). De honorering is een toeslag van 2 treden hoger binnen de schaal (Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Het JIT doet er alles aan om de medewerkers veilig en gezond te laten werken. Wij volgen met de huidige ontwikkelingen de richtlijnen van het RIVM.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Elly Aben, manager JIT, mobiel: 06-51915535, email: e.aben [at] hetjit.nl of kijk voor algemene informatie op de site: www.hetjit.nl.

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 12 augustus 2020 onder vermelding van het vacaturenummer 497 mailen naar: sollicitatie [at] xtra.nl of per post richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, XtraPlus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Voor 496: Coördinator vrijwilligerspunt XL Leidschenveen-Ypenburg

De welzijnsorganisaties MOOI, Voor welzijn en Zebra hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Wij ondersteunen bewoners in hun kwetsbare periodes; wanneer zij het tijdelijk of langdurig moeilijk hebben, omdat ze fysiek en/of mentaal niet goed in staat zijn deel te nemen aan de samenleving. Wij benutten hun talenten en mogelijkheden en geven hen de kans problemen zelf op te lossen, in en met hun sociale netwerk. Onze kernwaarden betrouwbaar, transparant en positief zijn voor ons daarbij leidend. 

Voor welzijn is actief in de Haagse wijken/stadsdelen Loosduinen, Segbroek, Ypenburg, Leidschenveen en Haagse Hout. Onze integrale dienstverlening is gebaseerd op de vraag van bewoners. Wij bieden hulp en ondersteuning door versterking van eigen kracht van diegenen die het (even) wat moeilijker hebben. Daar waar nodig gaan wij er actief op af. Alle bewoners van jong tot oud kunnen in deze wijken bij ons terecht.

Binnen alle onderdelen van Xtra werken wij met bevlogen vrijwilligers zonder wie wij ons werk niet kunnen doen. Voor een gastvrij ontvangst, begeleiding en coördinatie van alle vrijwilligers werken wij per stadsdeel met vrijwilligerspunten XL. Het vrijwilligerspunt XL is de plek waar nieuwe vrijwilligers binnenkomen en worden bemiddeld naar onze diensten of maatschappelijke organisaties in de wijk. Daarnaast worden vanuit het vrijwilligerspunt XL Leidschenveen-Ypenburg bewoners begeleid naar algemene voorzieningen zoals Burenhulp en Begeleiden en Rijden.

Voor welzijn is op zoek naar een collega in de functie van:

Coördinator vrijwilligerspunt XL

Stadsdeel Leidschenveen-Ypenburg

12 uur per week

De functie:

Als coördinator vrijwilligerspunt XL ben je de spil, coördinator en het aanspreekpunt voor (nieuwe) vrijwilligers, de vrijwilligersraad en collega’s. Ook zorg je voor de coördinatie van de vrijwillige diensten Burenhulp, Bemiddeling Vrijwilligerswerk en de vervoersdienst Begeleiden en Rijden voor Senioren.
Via www.doejeookmee.nl zetten wijkbewoners zich voor elkaar in door middel van praktische burenhulp. Dankzij de dienst Begeleiden en Rijden krijgen 60-plussers vervoer en begeleiding door vrijwillige chauffeurs met hun eigen auto. Het onderdeel bemiddeling vrijwilligerswerk leidt wijkbewoners toe naar vrijwilligerswerk in de wijk.

Het vrijwilligerspunt XL wordt grotendeels gerund door vrijwillige intercedenten. Jij zorgt ervoor dat het vrijwilligersteam op orde is, goed werk levert, wordt getraind en begeleid.

Takenpakket:

(Door) ontwikkeling van het vrijwilligerspunt XL;
Uitvoering geven aan het vrijwilligersbeleid;
Werven, begeleiden, trainen en coachen van  vrijwilligers;
Het onderhouden en uitbouwen van het burenhulpnetwerk Leidschenveen-Ypenburg;
Ondersteunen van de vrijwilligersraad;
Het coachen en waar nodig overpakken bij signalen van complexere problematiek; 
Pr via (social) media, persberichten, flyers en website;
Adviseren van collega’s en organisaties bij het werken met vrijwilligers;
Presentaties verzorgen over vrijwilligerswerk;
Zorgdragen voor een goede registratie van vrijwilligers en matches;  
Het ontwikkelen van informatiemateriaal, pr en nieuwsbrief voor vrijwilligers;
Het organiseren en voorzitten van vrijwilligersvergaderingen;
Het (mee) organiseren van het vrijwilligersfeest.  

Je bagage:

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau met relevante werk ervaring;
Je bent een stabiele professional: empathisch, goed in verbinden, kunt zelfstandig werken, bent proactief, werkt gestructureerd, bent innovatief, je denkt probleemoplossend. Je hebt doorzettingsvermogen en ideeën hoe je nieuwe vrijwilligers kunt werven. Je bent digikundig, kunt goed met de computer overweg en leert snel met nieuwe systemen om te gaan;
Je hebt kennis van digitale ontwikkelingen en de toepassing daarvan voor vrijwillige inzet;
Je bouwt externe netwerken op en onderhoudt deze;
Je organiseert of verzorgt de dagelijkse aansturing, ondersteuning en begeleiding en kan hier tussen schakelen;
Je begrijpt wat vrijwilligers drijft en jouw werkstijl sluit hierbij aan;
Je zorgt voor integraal en gedragen vrijwilligersbeleid dat past bij de missie van de organisatie;
Je stelt grenzen en kaders aan wat vrijwilligers wel en niet doen in de organisatie;
Je hebt een visie op vrijwillige inzet.
 

Kortom, wij zijn op zoek naar een deskundige en enthousiaste professional die goed is in het vinden en verbinden van vrijwilligers met de organisatie en met zorgvragers.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving waarin het mogelijk is met elkaar successen te behalen! Daarnaast biedt Voor welzijn arbeidsvoorwaarden waarbij aandacht is voor opleiding- en ontplooiingsmogelijkheden en het beleid gericht is op duurzame inzetbaarheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor
1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 3.864,00 bruto, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met: Laura van Kan via 06 - 2085 2250 of via L.vanKan [at] voorwelzijn.nl

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 496, tot en met 9 augustus 2020 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus.  

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE ZHN/VTV, Mooi Welzijn, Voor Welzijn, Xtra, Xtraplus, of Zebra Welzijn) vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Voor 495: Assistent Beheerder

De welzijnsorganisaties MOOI, Voor welzijn en Zebra hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Wij ondersteunen bewoners in hun kwetsbare periodes; wanneer zij het tijdelijk of langdurig moeilijk hebben, omdat ze fysiek en/of mentaal niet goed in staat zijn deel te nemen aan de samenleving. Wij benutten hun talenten en mogelijkheden en geven hen de kans problemen zelf op te lossen, in en met hun sociale netwerk. Onze kernwaarden betrouwbaar, transparant en positief zijn voor ons daarbij leidend. 

Voor welzijn is actief in de Haagse wijken/stadsdelen Loosduinen, Segbroek, Ypenburg, Leidschenveen en Haagse Hout. Onze integrale dienstverlening is gebaseerd op de vraag van bewoners. Wij bieden hulp en ondersteuning door versterking van eigen kracht van diegenen die het (even) wat moeilijker hebben. Daar waar nodig gaan wij er actief op af. Alle bewoners van jong tot oud kunnen in deze wijken bij ons terecht.

Voor welzijn, Segbroek is op zoek naar een

Assistent beheerder

25 uur per week (vacaturenummer 495)

 

De functie

In de functie van Assistent Beheerder houd je, je bezig met alle hand en spandiensten binnen het wijkcentrum en in voorkomende gevallen bij andere locaties binnen Segbroek. Ook voer je algemene (kleine) onderhoudstaken uit en beheer je de voorraad. Je ondersteunt bij administratieve taken ten aanzien van facilitair beheer, zoals het registreren van geleverde producten,  bijhouden van verrichte controletaken in het kader van het veiligheidsbeleid.

Je bagage

Je beschikt over minimaal VMBO werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je ook over technisch inzicht, een klantgerichte houding en je bent proactief. Je bent nauwkeurig en communicatief. Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving waarin het mogelijk is met elkaar successen te behalen! Daarnaast biedt Voor welzijn arbeidsvoorwaarden waarbij aandacht is voor opleiding- en ontplooiingsmogelijkheden en het beleid gericht is op duurzame inzetbaarheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 1, maximaal € 2.262,00 bruto, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met: Chequita Bakar - Moennoe op telefoonnummer 06-10696182. Meer informatie over Xtra en Voor welzijn is te vinden op: https://www.xtra.nl/over-xtra/werkmaatschappijen/voor-welzijn

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met CV kun je onder vermelding van het vacaturenummer 495 tot en met 12 augustus 2020 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl. Plaats in je brief ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 20 augustus 2020.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE ZHN/VTV, Mooi Welzijn, Voor Welzijn, Xtra, Xtraplus, of Zebra Welzijn) vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

VTV 491: Consulenten vrijetijdsactiviteiten regio Leiden

De welzijnsorganisaties MOOI, MEE ZHN, VÓÓR Welzijn, Zebra en Xtra-plus hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Onze missie is een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Xtra is volop in beweging, mede als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen, door de verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving.

Vrijetijdsbesteding, Thuishulp en Vormingsactiviteiten (VTV) Zuid-Holland Noord is onderdeel van MEE ZHN. Met VTV in haar geledingen wordt Xtra nog meer een basisvoorziening van waaruit een samenhangend en efficiënt antwoord kan worden gegeven op de diversiteit aan vragen van mensen die in een kwetsbare positie verkeren.

VTV regio Leiden  organiseert speciale en geïntegreerde activiteiten voor mensen met een beperking in groepsverband. Per week bezoeken 397 deelnemers activiteiten die zowel in een vrijetijdscentrum als geïntegreerd in de wijk of in de regio worden aangeboden. De coördinatie hiervan is in handen van een klein team beroepskrachten, die de  ruim 100 vrijwilligers begeleiden en ondersteunen.

VTV zoekt voor de regio Leiden

2 Consulenten vrijetijdsactiviteiten

20 uur per week

Heb jij oog voor de samenleving, ben je toe aan een nieuwe uitdaging en pas je in ons profiel? Dan ben jij misschien de juiste kandidaat die wij zoeken.

Persoonlijke skills: Je bent een enthousiaste duizendpoot die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent een teamplayer die goed zelfstandig kan werken. Je hebt plezier in organiseren en coördineren. Je bent creatief in het zoeken van oplossingen voor de gevolgen van de Corona crisis. Je ziet kansen en creëert co-creaties  met andere partijen en weet die ook te presenteren aan derden.

 

De consulent groepsactiviteiten initieert groepsactiviteiten voor mensen met een beperking, streeft inclusie na, werft deelnemers en vrijwilligers,  draagt zorg voor een goede sfeer binnen de activiteiten, vindt locaties, regelt financiën m.b.v. een fondsenwerver, verzorgt deskundigheidsbevordering voor de vrijwilligers, zet zich in om de vrijwilliger te begeleiden en te waarderen op verschillende manieren en maakt verbinding en werkt samen met verschillende partijen op het gebied van zorg, welzijn en speciaal onderwijs in het sociaal domein.

 

Werkgebied

Leiden, Voorschoten, Zoeterwoude, Oegstgeest, Lisse, Hillegom ,Teylingen. Kantoor is gehuisvest in Leiden.

 

Wat vragen wij:

HBO werk- en denkniveau
Een echte proactieve ondernemer, die goed kan schakelen tussen verschillende taken;
Ervaring en affiniteit met mensen met verschillende soorten beperkingen en gedrag, alsmede met het werken met vrijwilligers en het organiseren van activiteiten;
Kunnen organiseren, open, communicatief, zelfstandig, initiatiefrijk, netwerker, flexibel en een ondernemende instelling;
In bezit is van rijbewijs B en auto.

 

Ons Hartsverhaal

“VTV vindt het belangrijk dat mensen met een beperking voor wie een sociaal netwerk en passende vrije tijdsbesteding niet vanzelfsprekend is, kunnen meedoen in de samenleving net als ieder ander. Door het aanbieden van vrije tijds activiteiten- en begeleiding kunnen mensen met een beperking elkaar ontmoeten, met elkaar sporten en activiteiten ondernemen die zij leuk vinden in een ontspannen sfeer. Zo bouwen zij een nieuw netwerk op, sluiten vriendschappen en worden zij gestimuleerd in hun sociale ontwikkeling.

Met een laagdrempelige persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding bieden wij een vrije tijds aanbod op maat in Den Haag, Delft en Leiden e.o. Daarnaast bieden wij mantelzorg ondersteuning thuis voor een kwetsbare groep mensen met een beperking en 1 op 1 begeleiding voor mensen waarvoor een groepsactiviteit nog niet haalbaar is”. 

 

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris minimum
€ 2.712,--,-- en maximum € 3.864,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie. . Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie voor de duur van maximaal een jaar.

Neem voor nadere informatie contact op met Agnette Overdevest  manager VTV ZHN, 06-23005159,  a.overdevest [at] vtvzhn.nl of kijk op  www.wijzijnvtv.nl

 

Je sollicitatie 

Je sollicitatiebrief met cv kun je, tot en met 9 augustus a.s., onder vermelding van vacaturenummer 491 sturen aan: sollicitatie [at] xtra.nl of per post aan Stichting Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Zichtenburglaan 260, 2544 EB, Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, worden niet meer in behandeling genomen.

Gesprekken vinden plaats op 17 en 20 augustus. Schrijf je sollicitatie voor 10 augustus aanstaande!

 

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer. 

 

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Open sollicitatie

Wil je graag bij ons werken, maar vind je op deze site geen passende vacature? Dan kun je een open sollicitatie doen door je gegevens hieronder in te vullen.

Wil je een open sollicitatie sturen dan is het belangrijk om in de sollicitatiebrief aan te geven wat voor soort werk je zoekt, waar je interesses liggen en wat je motivatie is om bij ons te willen komen werken.

De procedure

Als wij een open sollicitatiebrief ontvangen, dan kijken wij bij het team dat zich bezighoudt met jouw vak- of interessegebied of er op dat moment een geschikte vacature is of binnenkort ontstaat. In dat geval nemen wij contact met je op. Is er geen geschikte vacature, dan is het mogelijk dat wij jouw brief nog gedurende een aantal maanden bewaren. Ontstaat er binnen die periode alsnog een (mogelijk) geschikte vacature, dan nemen wij contact met je op. Is dat niet het geval, dan wordt jouw brief uit ons bestand verwijderd. Op deze manier dragen we zorg voor actuele bestanden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV