Vacatures

Vacatures

Hier vind je alle beschikbare vacatures van Xtra welzijn en haar werkmaatschappijen MEE, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtra plus, en Zebra.

Sociaal Werker tbv clientondersteuning team Centrum

In- en externe werving december 2017

Zebra is de organisatie voor brede maatschappelijke ondersteuning die opereert in de wijken Centrum, Schilderswijk en Transvaal in de gemeente Den Haag. Zebra zet zich in om de zelfstandigheid van mensen te vergroten. Wij bieden een veilige omgeving, waarin we onze klanten helpen zo goed mogelijk te functioneren in de maatschappij, zodat ze op eigen kracht verder kunnen gaan. Zebra maakt onderdeel uit van Xtra.

Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een leuke uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal werker t.b.v. clientondersteuning team Centrum
2 x 36 uur

De functie:
Als cliëntondersteuner geef je klanten professionele ondersteuning met als doel de positie van de klant en zijn netwerk te versterken. Je begeleidt en coacht de klant bij het oplossen/verminderen van problemen die participatie in de weg staan. Uitgangspunt is dat de klant de keuzes en stappen in het traject zelf maakt en daarbij steeds het gevoel behoudt invloed te hebben op zijn situatie. De klant maakt hiervoor gebruik van zijn eigen talenten en kracht. Centraal in de begeleiding staat vraagverkenning volgens de methode ZOEKEN, en zo nodig individuele begeleidingsgesprekken waarin je de klant helpt de geschikte activiteiten en/of ondersteuning te vinden en voor zichzelf een plan van aanpak te maken. Gedurende het begeleidingsproces zet je, afhankelijk van de situatie, verschillende interventies in zoals  gebruik maken en inzet van de talenten van de klant, voorlichting geven en wegwijs maken in het bestaande aanbod in de stad en wijk en inzetten op kleine haalbare stappen, die met succes kunnen worden afgerond door de klant. Je levert een bijdrage aan diverse teamtaken zoals voorzitterschap van overleggen, notuleren en het begeleiden/aansturen van stagiaires en vrijwilligers. Ook zorg je mede voor het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het team.

Je bagage
• Je hebt een bachelor diploma van een relevante Hbo-opleiding (Social Work, MWD of SPH);
• Je bent een ervaren hulpverlener, coach of begeleider;
• Je hebt ervaring in activerende gespreksvoering en bent bekend met projectmatig en wijkgericht werken;
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent vindingrijk in het vinden van passende oplossingen;
• Je bent flexibel en proactief, je kunt met werkdruk omgaan en relativeren met een gezonde dosis humor;
• Je beschikt over computervaardigheden. Ervaring met een cliënt-volg systeem is een pré.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de collectieve zorgverzekering.
Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 3.553,00, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht.

Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Seher Akyol, manager, tel: 06-14593988

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van vacaturenummer 151 tot en met 28 december 2017, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden. Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden.

Deze functie wordt  intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Sociaal Werker

In- en externe werving december 2017

Zebra is de organisatie voor brede maatschappelijke ondersteuning die opereert in de wijken Centrum, Schilderswijk en Transvaal in de gemeente Den Haag. Zebra zet zich in om de zelfstandigheid van mensen te vergroten. Wij bieden een veilige omgeving, waarin we onze klanten helpen zo goed mogelijk te functioneren in de maatschappij, zodat ze op eigen kracht verder kunnen gaan. Zebra maakt onderdeel uit van Xtra.

Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een leuke uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal werker
t.b.v. Stedelijk Veilig Verder Team
28 uur (vacaturenummer 150)

De functie
Het Stedelijk Veilig Verder Team begeleidt gezinnen met kinderen uit Den Haag, waar huiselijk geweld heeft plaatsgevonden. Deze gezinnen worden binnen het Stedelijk VVT ondersteund om tot een veilige situatie voor het kind te komen.
Het Stedelijk VVT Den Haag is een team van werkers uit verschillende organisaties, die in een multidisciplinair team werken met gezinnen met kinderen waarin Huiselijk Geweld heeft plaats gevonden. De werkers werken bij de moederorganisaties Veilig Thuis, Xtra (MOOI welzijn, Zebra welzijn, Voor welzijn), MEE, Stichting Wende, Welzijn Scheveningen, CJG Den Haag en Context.

Dagelijks zijn er medewerkers beschikbaar die in wisselende samenstelling gezinnen ondersteunen in het VVT traject, ieder vanuit zijn eigen functie en expertise.

Het gezin ontvangt ondersteuning van een professional met brede basiskennis.
Kenmerkend is de combinatie van:
• Huiselijk geweld expertise;
• Bejegening van personen: respectvol en afgestemd op de vereisten van het gezin;
• Een methodische en resultaatgerichte aanpak;
• Vaardigheden in het vinden en toepassen van voor het gezin benodigde informatie;
• Individuele begeleiding door maatschappelijk werker.
 
We zoeken een enthousiaste collega, die
• in het bezit is van een relevante afgeronde HBO diploma (MWD of SPH);
• beschikt over enige jaren relevante werkervaring;
• zelfstandig kan werken en flexibel is;
• goed kan netwerken en samenwerken;
• kennis heeft van de Signs of Safety manier van werken, en bereid is tot het volgen van trainingen hierin;
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• kennis heeft van de sociale kaart van Den Haag.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de collectieve zorgverzekering. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 3.553,00, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht.

Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Seher Akyol, manager, tel: 06-14593988

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van vacaturenummer 150 tot en met 28 december 2017, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Intensief Trajectbegeleider

In- en externe werving december 2017

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZHN. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT
Het JIT werkt volgens de methode nieuwe perspectieven en begeleidt jongeren van 12 tot en met 26 jaar die problemen hebben op de verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd en vrienden. De JIT-doelgroep vereist een specifieke aanpak. Het zijn jongeren met complexe problematiek, die voor andere hulpverleningsorganisaties moeilijk bereikbaar zijn. Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de trajectbegeleiders als de jongeren een grote rol spelen.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:
 
Intensief Trajectbegeleider (m/v)
3 x 36 uur (vacaturenummer 146)

De functie
Als intensief trajectbegeleider ondersteun je de jongeren op alle hierboven genoemde leefgebieden, door hen zelfredzaam te maken. Daartoe behoren onder andere:
• Het samen met de jongere op maat maken van zijn/haar plan van aanpak; met het goed inschatten van mogelijkheden en belemmeringen van de jongeren en zijn (gezin)systeem;
• Het begeleiden van jongeren bij het wegnemen van diverse belemmeringen om actief te kunnen participeren in de maatschappij;
• Interventies plegen en gedragscognities (o.a. sociale vaardigheden) met jongeren trainen, waardoor risicojongeren perspectief krijgen en niet afglijden in criminaliteit en overlast gevend gedrag;
• Deelnemen aan interne overleggen en andere afstemmingsoverleggen met de ketenpartners;
• Het uitvoeren van risico-analyses en de benodigde acties om de juiste zorg en bescherming te bieden met gebruikmaking van de meldcode kindermishandeling;
• Verslaglegging en verantwoording over de resultaten.

Je bagage
• Je bent in het bezit van een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD);
• Je beschikt over aantoonbaar werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen;
• Je hebt affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in staat om  vraag- en klantgericht te werken;
• Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit;
• Je bent creatief, initiërend en ondernemend;
• Je bent positief en kan zonder oordeel in contact treden met de jongere en zijn netwerk;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 3.665,--) op fulltime basis (schaal 9). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nico Kooij, manager JIT mobiel; 06-20957365, email; n [dot] kooij [at] hetjit [dot] nl of kijk voor algemene informatie op de site van het JIT; www.hetjit.nl

Sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 27 december 2017 onder vermelding van het vacaturenummer 146 mailen naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je  ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst van MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, JongLeren of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Voorschoolleidster VVE

Interne en externe werving dec 2017

Wie zijn wij?
MOOI, VOOR en Zebra zijn brede welzijnsorganisaties, die hun krachten gebundeld hebben in Xtra.
Voorscholen zijn een onderdeel van ons aanbod. Vanaf 1 januari 2018 worden alle voorscholen vallend onder MOOI, VOOR WELZIJN en ZEBRA ondergebracht in een nieuwe organisatie: JongLeren.
De voorschool binnen JongLeren:
De voorschool vervult een belangrijke rol in de ontwikkeling van het jonge kind. Het doel van de voorschool is het verkleinen/voorkomen van taal-en ontwikkelingsachterstanden .
Onze voorscholen zijn een samenwerkingsverband van de peuterspeelzaal en de groepen 1 en 2 van de basisschool. Gezamenlijk wordt een doorgaande leer-en zorg lijn ingevuld. Ouders zijn voor ons een belangrijke partner.
Binnen de voorscholen bieden wij ook Samenspel aan. Samenspel/Samentaal is een speel- en leerprogramma voor ouders en hun kind(eren) van 2 tot 2 ½ jaar, bedoeld als toeleiding naar de Voorschool peuterspeelzaal. Het programma bestaat voor een belangrijk deel uit activiteiten die het spreken van de Nederlandse taal bevorderen. Het doel van Samenspel is toeleiding naar de voorschool.
Voor onze invalpoule zijn wij binnen de voorscholen van VÓÓR en Zebra Welzijn op korte termijn op zoek naar:

Enthousiaste Voorschoolleidsters VVE
14 tot 21 uren per week
voor de inzet op diverse locaties en op verschillende dagen.

Heb jij affiniteit met het jonge kind en hun ouders en ben jij in het bezit van een (S)PW-4 diploma. Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren op deze vacature.

Wij zoeken een gemotiveerde medewerker die: 
- Een fijne en veilige speel-leeromgeving  kan creëren voor de peuters;
- Een rijk taalaanbod kan verzorgen.
- Bij voorkeur enige jaren ervaring heeft op een voorschool;
- Op de hoogte is van de ontwikkelingsfases van peuters en bekend met observeren-en registreren.
- In het bezit is van een VVE-certificaat of bereid om dit te gaan halen
- Voldoet aan het taal niveau 3F of dit binnen een half jaar gaat behalen
- Op een positieve manier kan samenwerken met interne en externe partners.
- Een professionele relatie kan opbouwen met de ouders.

Het betreft een zelfstandige functie waarin je:
- Verantwoordelijk bent voor de opvang, ontwikkeling en verzorging van peuters;
- Optimale ontwikkelingskansen creëert voor de peuter waarbij aangesloten wordt bij het ontwikkelingsniveau van het kind;
- Oudergesprekken voert, spelinlopen aanbiedt en ouderbijeenkomsten organiseert;
- Verantwoordelijk bent voor de risico inventarisatie van jouw locatie;
- Administratieve werkzaamheden uitvoert.

Overige informatie:
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Wij bieden in beginsel een contract aan van 14 tot 21 uren per week tot aan de zomervakantie van 2018. Je bent voor deze uren flexibeler inzetbaar op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Bij de CAO Kinderopvang is het maximaal te bereiken salaris € 2.652,00 bruto per maand bij 36 uren per week. (maximaal schaal 6) In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij. We vragen je om voor aanvang dienstverband een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie over de vacature contact op met Simone de Jong, managementassistente 06-39500381.

Kijk voor algemene informatie over de organisatie op www.Xtra.nl

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 144 tot en met 26 december 2017 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.u.b. ook via welke sociale media je ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Oudercoach

In- en externe werving dec/jan 2018

Wie zijn wij?

MOOI, VOOR en Zebra zijn brede welzijnsorganisaties, die hun krachten gebundeld hebben in Xtra.
Voorscholen zijn een onderdeel van ons aanbod. Vanaf 1 januari 2018 worden alle voorscholen vallend onder MOOI, VOOR WELZIJN en ZEBRA ondergebracht in een nieuwe organisatie: JongLeren.

De voorschool binnen Xtra:

De voorschool vervult een belangrijke rol in de ontwikkeling van het jonge kind. Het doel van de voorschool is het verkleinen/voorkomen van taal-en ontwikkelingsachterstanden .
Onze voorscholen zijn een samenwerkingsverband van de peuterspeelzaal en de groepen 1 en 2 van de basisschool. Gezamenlijk wordt een doorgaande leer-en zorg lijn ingevuld. Ouders zijn voor ons een belangrijke partner.

Voor de tijdelijke vervanging van een collega zijn wij binnen JongLeren Laak per 15 januari 2018  tot de zomervakantie op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van:

OUDERCOACH  m/v

totaal 18 tot 24 uur per week

De functie

Het betreft een zelfstandige functie waarin je;

Als oudercoördinator verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de jaarplannen Ouderbetrokkenheid;

  • Basisscholen ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van ouderbeleid. 
  • Ouders informeert over het beleid en de ambitie van de Voor- en Vroegschool;
  • Ouders stimuleert om via activerende activiteiten aan te sluiten bij het VVE programma;
  • De ouderparticipatie en ouderbetrokkenheid vergoot;
  • Contacten legt en wensen, behoeften, problemen en ambities met ouders signaleert en samen met de ouder aanpakt of doorverwijst;
  • Signalen vertaalt naar een gerichte stimulerende aanpak;
  • Als mediator fungeert tussen ouder, school en (participatie)activiteiten;
  • Ouders begeleidt bij de toeleiding naar scholing of educatieve programma’s;
  • Groepsvoorlichting en VVE THUIS/ Thema Doe ouderbijeenkomsten organiseert;
  • De kennis en vaardigheden van ouders vergroot, gericht op de ontwikkelingsstimulering van hun kinderen;
  • Aanspreekpunt bent voor ouders op de voor-, vroeg- en basisscholen;
  • Een netwerk met (potentiële) deelnemende ouders, gemeente, CJG, scholen en dergelijke bouwt en onderhoudt. 
  • Je mondeling en schriftelijk goed weet uit te drukken;
  • In staat bent goed samen te werken, zowel intern als extern

Je bagage;     

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding ( bijv. SPH);
  • Je werkt activerend, intercultureel en klantgericht;
  • Je rapporteert periodiek aan de coördinator voorscholen;
  • Je hebt een proactieve klantbenadering;
  • Je overlegt constructief met leidsters en leerkrachten onderbouw;
  • Je hebt ontwikkelingspsychologische en -pedagogische kennis;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart;
  • Je bent in staat om een professionele relatie op te bouwen met kinderen en hun ouders.

Overige informatie:

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang van toepassing zijn. Het maximaal te bereiken binnen de CAO Kinderopvang is € 3.244,-- bruto per maand bij 36 uren per week. (maximaal schaal 8). In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij. We vragen je om voor aanvang dienstverband een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie over de vacatures contact op met Henny van der Zanden, gebiedscoördinator 06-24926904.

Kijk voor algemene informatie over de organisatie op www.Xtra.nl

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 142 tot en met 31 december per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.u.b. ook via welke sociale media je ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 9 januari 2018.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Open sollicitatie

Wil je graag bij ons werken, maar vind je op deze site geen passende vacature? Dan kun je een open sollicitatie doen door je gegevens hieronder in te vullen.

Wil je een open solliciatie sturen dan is het belangrijk om in de sollicitatiebrief aan te geven wat voor soort werk je zoekt, waar je interesses liggen en wat je motivatie is om bij ons te willen komen werken.

De procedure

Als wij een open sollicitatiebrief ontvangen, dan kijken wij bij het team dat zich bezighoudt met jouw vak- of interessegebied of er op dat moment een geschikte vacature is of binnenkort ontstaat. In dat geval nemen wij contact met je op. Is er geen geschikte vacature, dan is het mogelijk dat wij jouw brief nog gedurende een aantal maanden bewaren. Ontstaat er binnen die periode alsnog een (mogelijk) geschikte vacature, dan nemen wij contact met je op. Is dat niet het geval, dan wordt jouw brief uit ons bestand verwijderd. Op deze manier dragen we zorg voor actuele bestanden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV