Vacatures

Vacatures

Hier vind je alle beschikbare vacatures van Xtra welzijn en haar werkmaatschappijen MEE, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtra plus, en Zebra.

Voorschoolleidster VVE

In- en externe werving aug 2017

Wie zijn wij?
MOOI, VOOR en Zebra zijn brede welzijnsorganisaties, die hun krachten gebundeld hebben in Xtra.
Voorscholen zijn een onderdeel van ons aanbod.

De voorschool binnen Xtra:
De voorschool vervult een belangrijke rol in de ontwikkeling van het jonge kind.  Het doel van de voorschool is het verkleinen/voorkomen van taal-en ontwikkelingsachterstanden.
Onze voorscholen zijn een samenwerkingsverband van de peuterspeelzaal en de groepen 1 en 2 van de basisschool. Gezamenlijk wordt een doorgaande leer-en zorg lijn ingevuld. Ouders zijn voor ons een belangrijke partner.
Binnen de voorscholen bieden wij ook Samenspel aan. Samenspel/Samentaal is een speel- en leerprogramma voor ouders en hun kind(eren) van 2 tot 2 ½ jaar, bedoeld als toeleiding naar de Voorschool peuterspeelzaal. Het programma bestaat voor een belangrijk deel uit activiteiten die het spreken van de Nederlandse taal bevorderen. Het doel van Samenspel is toeleiding naar de voorschool.

Voor de vervanging van een langdurig zieke collega en de vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn wij binnen de voorscholen van VÓÓR Welzijn vanaf 21 augustus 2017 voor op zoek naar :

Enthousiaste Voorschoolleidsters VVE
21 uur Zwangerschap vervanging voor PSZ ’t Leeuwerikje.

10,5 uur Voorschoolleidster voor PSZ ’t Vlindertje + 3 uur samenspel aangevuld met een 0-uren invalcontract

Inval Leidsters 0-uren

Heb jij affiniteit met het jonge kind en hun ouders en ben jij in het bezit van een (S)PW-4 diploma. Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren op deze vacature.

Wij zoeken een gemotiveerde medewerker die: 
- Een fijne en veilige speel-leeromgeving  kan creëren voor de peuters;
- Een rijk taalaanbod kan verzorgen.
- Bij voorkeur enige jaren ervaring heeft op een voorschool;
- Op de hoogte is van de ontwikkelingsfases van peuters en bekend met observeren-en registreren.
- In het bezit is van een VVE-certificaat of bereid om dit te gaan halen
- Voldoet aan het taal niveau 3F of dit binnen een half jaar gaat behalen
- Op een positieve manier kan samenwerken met interne en externe partners.
- Een professionele relatie kan opbouwen met de ouders.

Het betreft een zelfstandige functie waarin je:
- Verantwoordelijk bent voor de opvang, ontwikkeling en verzorging van peuters;
- Optimale ontwikkelingskansen creëert voor de peuter waarbij aangesloten wordt bij het ontwikkelingsniveau van het kind;
- Oudergesprekken voert, spelinlopen aanbiedt en ouderbijeenkomsten organiseert;
- Verantwoordelijk bent voor de risico inventarisatie van jouw locatie;
- Administratieve werkzaamheden uitvoert.

Overige informatie:
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Het maximaal te bereiken salaris is - afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring - € 3.016,00 bruto per maand bij 36 uren per week (maximaal schaal 6). In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij. We vragen je om voor aanvang dienstverband een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie over de vacatures contact op met Jenny de Joode, gebiedscoördinator 06-38287144. Kijk voor algemene informatie over de organisatie op www.Xtra.nl

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 0103 tot en met 30 augustus 2017 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.u.b. ook via welke sociale media je ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Jongerenadviseur team JIP

In- en externe werving aug 2017

Vacature ‘Jongerenadviseur’ bij het team Jongeren Informatie Punt
(JIP) Den Haag (vacaturenummer 0102)

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZHN. Xtraplus  richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtra plus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden. Het jeugdinterventieteam (JIT),  het schoolmaatschappelijk werk plus (SMW+), het jeugdmaatschappelijk werk plus (jmw+) en het jongereninformatiepunt (JIP) zijn onderdelen van Xtra plus.

Binnen het JIP zijn we op zoek naar een jongerenadviseur (24 uur p.w.).

De functie:
Als jongerenadviseur bij het JIP geef je jongeren van 12 tot en met 27 jaar informatie, advies en lichte ondersteuning over  leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, seksualiteit, verslaving, recht, vrije tijd en vrienden. Dit doe je d.m.v. face-to-face gesprekken aan de balie, via telefoon, mail of Whatsapp.  Samen met de jongere zoek je naar antwoorden en oplossingen. De zelfredzaamheid en eigen keuzevrijheid van de jongeren staan hierbij voorop. Daarnaast netwerk je, neem je deel aan (stedelijke) overleggen, geef je voorlichtingen op onder andere scholen aan zowel jongeren als ouders. Je draagt bij aan outreachende projecten en je organiseert/ontwikkelt projecten en communicatieplannen voor en met jongeren (veelal i.s.m. andere organisaties ). Ten slotte ben je actief op diverse social media kanalen en kun je (desgevraagd) een bijdrage leveren aan het beheer van onze jongerenuitgaans app.
De functie is voor 24 uur per week. Aanstelling in principe voor 1 jaar, na goed functioneren en voortgang financiering uitzicht op verlenging.

Dit ben jij:
Je bent een ambitieuze afgestudeerde hbo’er met relevante werkervaring. Je hebt een groot hart voor jongeren en geen vraag is jou te gek. Je staat open voor verschillende meningen, je hebt een interculturele attitude en denkt en handelt in kansen en mogelijkheden. Je hebt geen moeite om onderwerpen/thema’s/taboes te bespreken of daar voorlichting over te geven zoals bv. seksualiteit of LHBT. Met jouw proactieve, initiatiefrijke houding en jouw ervaring weet jij als geen ander hoe je dingen voor elkaar krijgt en hoe je op strategisch niveau zaken aanpakt. Jij durft op het onbekende af te stappen in het belang van het JIP en/of jouw jongere. Je weet hoe je zaken, organisaties en mensen met elkaar verbindt en handelt daar ook naar. Daarbij houd je van samenwerken en netwerken, zowel intern als extern en ben je communicatief vaardig. Je hebt kennis van de wet- en regelgeving, je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en bent in staat om  vraag- en klantgericht te werken. Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit.
Je hebt bij voorkeur een ruime kennis van de sociale kaart van Den Haag. Als duizendpoot kun jij goed schakelen tussen verschillende taken op een dag. Je bent bekend met en actief op social media, je weet wat trending is en wat er leeft/speelt bij jongeren op digitaal gebied. Je weet dan ook hoe je die trends kunt inzetten voor het JIP en je doelgroep. Je bent in staat om zowel mbo- als hbo -stagiaires te begeleiden en te enthousiasmeren voor het werkveld. En last but not least: je hebt een grote dosis humor!

Ons aanbod:
Als jongerenadviseur heb je een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt bij ons de vrijheid om projecten en ideeën uit te bouwen naar eigen inzicht. Jij weet immers wat wel en wat niet werkt. Doordat elke jongere uniek is, is elke vraag, elke voorlichting en elk project weer anders, dus geen dag is hetzelfde. Je wordt uitgebreid ingewerkt door een gedreven team van collega’s. Je hebt de mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering. Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring en bedraagt maximaal bij Hbo-niveau € 3.553,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8, volgens de CAO Sociaal Werk).  Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget.

Je komt in een klein leuk, gezellig en divers team terecht waar we ambitie, vooruitstreven, communicatie en motivatie centraal stellen. Met een team van 9 hbo-medewerkers en 3 hbo-3ejaars stagiaires runnen we samen het JIP in Delft, Den Haag en Zoetermeer. Incidenteel nemen we mbo-stagiaires aan. Je bent direct of indirect betrokken bij het begeleiden van onze hbo- of mbo-stagiaires.
Het JIP ontwikkelt zich continu en iedere medewerker draagt hier een steentje aan bij. 
We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor inhoudelijke  informatie contact op Faizel Jawahierkhan, Teammanager JIP Den Haag/Delft/Zoetermeer op 06-22464044 of via e-mail: f [dot] jawahierkhan [at] xtra [dot] nl

Interesse?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande en herken je jezelf in dit profiel? Overtuig ons dan door ons een schriftelijke CV te sturen. Daarnaast willen we graag weten in hoeverre je kennis en vaardigheden hebt op het gebied van digitalisering en social media, omdat dat voor onze jongeren belangrijk is. Via een kort filmpje, bij voorkeur via WeTransfer of een link naar YouTube, zien wij graag jouw elevator-pitch. Laat zien wie je bent, vertel ons waarom je zo graag met jongeren wilt werken en waarom bij het JIP. Stuur het filmpje uiterlijk 29 augustus 2017 samen met je schriftelijke CV onder vermelding van  vacaturenummer 0102 naar sollicitatie [at] xtra [dot] nl. Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven met filmpjes die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De gesprekken vinden plaats in september. Een tweede gesprek kan onderdeel zijn van de procedure.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst van MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus of Zebra) vermeldt dat INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Sociaal Werker focus Mobiel Verzuim Team

In- en externe werving augustus 2017

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZHN. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:

Sociaal Werker focus Mobiel Verzuim Team
28 tot 36 uur (vacaturenummer 0101)

De functie
Het project Mobiel Verzuim Team is een samenwerking tussen ROC Mondriaan en Stichting MOOI. Het doel van dit project is het terugdringen van het verzuim onder studenten van het ROC Mondriaan.
Als medewerker van het Mobiel Verzuim Team ga je met een van je collega’s op huisbezoek bij studenten die niet aanwezig zijn. Je probeert te achterhalen wat de reden is van hun absentie. Je hebt contacten met ouders, externen en docenten. Verder geef je terugkoppeling aan docenten en medewerkers. Je signaleert wensen, behoeften, psychoanalytische of sociaal maatschappelijke problemen en ambities van de doelgroep met als doel de student te activeren en terug te komen naar school. Je levert een bijdrage aan het begeleiden/aansturen van stagiaires en vrijwilligers.  

Je bagage
• Je bent in het bezit van een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD);
• Je beschikt over aantoonbaar werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen;
• Je hebt affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in staat om  vraag- en klantgericht te werken;
• Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit;
• Je bent creatief, initiërend en ondernemend;
• Je bent positief en kan zonder oordeel in contact treden met de jongere en zijn netwerk;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 3.553,-) op fulltime basis (schaal 8). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Thijs Steekelenburg, (senior) sociaal werker  mobiel; 06-41543464, email; t [dot] vansteekelenburg [at] stichtingmooi [dot] nl

Sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 29 augustus 2017 onder vermelding van het vacaturenummer 0101 mailen naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Voorschoolleidster VVE

In- en externe werving aug 2017

Wie zijn wij?
MOOI, VOOR en Zebra zijn brede welzijnsorganisaties, die hun krachten gebundeld hebben in Xtra. Vorscholen zijn een onderdeel van ons aanbod.

De voorschool binnen Xtra:
De voorschool vervult een belangrijke rol in de ontwikkeling van het jonge kind.  Het doel van de voorschool is het verkleinen/voorkomen van taal-en ontwikkelingsachterstanden .
Onze voorscholen zijn een samenwerkingsverband van de peuterspeelzaal en de groepen 1 en 2 van de basisschool. Gezamenlijk wordt een doorgaande leer-en zorg lijn ingevuld. Ouders zijn voor ons een belangrijke partner.
Binnen de voorscholen bieden wij ook Samenspel aan. Samenspel/Samentaal is een speel- en leerprogramma voor ouders en hun kind(eren) van 2 tot 2 ½ jaar, bedoeld als toeleiding naar de Voorschool peuterspeelzaal. Het programma bestaat voor een belangrijk deel uit activiteiten die het spreken van de Nederlandse taal bevorderen. Het doel van Samenspel is toeleiding naar de voorschool.

Voor de vervanging van een langdurig zieke collega zijn wij vanaf 21 augustus 2017 voor ongeveer 6 maanden op zoek naar een :
Enthousiaste Voorschoolleidster VVE
Stadsdeel Laak
25 uren per week verdeeld over de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
(en incidenteel ook op de woensdag)

Heb jij affiniteit met het jonge kind en hun ouders en ben jij in het bezit van een (S)PW-4 diploma. Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren op deze vacature.

Wij zoeken een gemotiveerde medewerker die: 
- Een fijne en veilige speel-leeromgeving  kan creëren voor de peuters;
- Een rijk taalaanbod kan verzorgen.
- Bij voorkeur enige jaren ervaring heeft op een voorschool;
- Op de hoogte is van de ontwikkelingsfases van peuters en bekend met observeren-en registreren.
- In het bezit is van een VVE-certificaat of bereid om dit te gaan halen
- Voldoet aan het taal niveau 3F of dit binnen een half jaar gaat behalen
- Op een positieve manier kan samenwerken met interne en externe partners.
- Een professionele relatie kan opbouwen met de ouders.

Het betreft een zelfstandige functie waarin je:
- Verantwoordelijk bent voor de opvang, ontwikkeling en verzorging van peuters;
- Optimale ontwikkelingskansen creëert voor de peuter waarbij aangesloten wordt bij het ontwikkelingsniveau van het kind;
- Oudergesprekken voert, spelinlopen aanbiedt en ouderbijeenkomsten organiseert;
- Verantwoordelijk bent voor de risico inventarisatie van jouw locatie;
- Administratieve werkzaamheden uitvoert.

Overige informatie:
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Het maximaal te bereiken salaris is - afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring - € 3.016,00 bruto per maand bij 36 uren per week (maximaal schaal 6). In de schoolvakanties ben je doorgaans vrij. We vragen je om voor aanvang dienstverband een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie over de vacatures contact op met Henny van der Zanden (Gebiedscoördinator MOOI Laak) 06-24926904. Kijk voor algemene informatie over de organisatie op www.Xtra.nl.

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 0100 tot en met 28 augustus 2017 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief a.u.b. ook via welke sociale media je ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Intensief Trajectbegeleider

In- en externe werving augustus 2017

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZHN. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT
Het JIT begeleidt jongeren van 12 tot en met 26 jaar die problemen hebben op de verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd en vrienden. De JIT-doelgroep vereist een specifieke aanpak. Het zijn jongeren met complexe problematiek, die voor andere hulpverleningsorganisaties moeilijk bereikbaar zijn. Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de trajectbegeleiders als de jongeren een grote rol spelen.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:

Intensief Trajectbegeleider (m/v)
3 x 36 uur (vacaturenummer 0099)

De functie
Als intensief trajectbegeleider ondersteun je de jongeren op alle hierboven genoemde leefgebieden, door hen zelfredzaam te maken. Daartoe behoren onder andere:
• Het samen met de jongere op maat maken van zijn/haar plan van aanpak; met het goed inschatten van mogelijkheden en belemmeringen van de jongeren en zijn (gezin)systeem;
• Het begeleiden van jongeren bij het wegnemen van diverse belemmeringen om actief te kunnen participeren in de maatschappij;
• Interventies plegen en gedragscognities (o.a. sociale vaardigheden) met jongeren trainen, waardoor risicojongeren perspectief krijgen en niet afglijden in criminaliteit en overlast gevend gedrag;
• Deelnemen aan interne overleggen en andere afstemmingsoverleggen met de ketenpartners;
• Het uitvoeren van risico-analyses en de benodigde acties om de juiste zorg en bescherming te bieden met gebruikmaking van de meldcode kindermishandeling;
• Verslaglegging en verantwoording over de resultaten.

Gezien de teamsamenstelling worden mannelijke kandidaten met een bi-culturele achtergrond nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Je bagage
• Je bent in het bezit van een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD);
• Je beschikt over aantoonbaar werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen;
• Je hebt affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in staat om  vraag- en klantgericht te werken;
• Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit;
• Je bent creatief, initiërend en ondernemend;
• Je bent positief en kan zonder oordeel in contact treden met de jongere en zijn netwerk;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€  3.665,- ) op fulltime basis (schaal 9). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Elly Aben, manager JIT mobiel; 0651915535, email; e [dot] aben [at] hetjit [dot] nl of kijk voor algemene informatie op de site van het JIT; www.hetjit.nl

Sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 21 augustus 2017 onder vermelding van het vacaturenummer 0099 mailen naar: sollicitatie [at] xtra [dot] nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Sociaal Werker Jeugdparticipatie en Ouderbetrokkenheid

Intern en externe werving juli 2017 

MOOI staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak, Escamp & Zoetermeer e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. MOOI is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. De organisaties MEE ZHN, MOOI, VÓÓR Welzijn,  Zebra en Xtraplus hebben hun krachten gebundeld in Xtra.
Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een leuke uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaten die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal Werker
Jeugdparticipatie en Ouderbetrokkenheid
24-32 uur in Escamp 1

De functie
Als sociaal werker heb je een sociaal makelaarsfunctie. Je signaleert wensen, behoeften, problemen en ambities van de jeugdigen (en hun omgeving)  in de wijk en probeert deze om te zetten in een beoogd maatschappelijk resultaat of effect. Je richt je op het stimuleren van actieve participatie van jeugdigen in de wijk. Je betrekt ouders actief bij de opvoeding en ontwikkeling van hun kinderen en kan hen ondersteunen bij eenvoudige vragen rond opvoeding. Je werkt daarbij samen met partners in de wijk zoals scholen, wijkagenten en bewonersorganisaties.

Je bagage
• Je hebt een relevante HBO opleiding gevolgd en met goed gevolg afgerond;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Je bent enthousiast en je hebt een positieve instelling;
• Je kunt zelfstandig en flexibel werken en je hebt een klantgerichte houding;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag en je bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.

De kerncompetenties van MOOI zijn: Vraag- en klantgericht werken, collegiaal, loyaal en verbindend en resultaat- en verantwoordingsgericht werken. Daarnaast zijn er nog een aantal functie gerelateerde competenties die we graag in jou herkennen. Zo ben je vindingrijk, zelfreflectief, is jouw benaderingsstijl pro-actief en toegankelijk. Ook ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en ben je een teamspeler.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.553,-- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie over de vacature contact op met Suus van Ekeren 06-51081647.

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer 0097, uiterlijk tot en met
25 augustus  2017 sturen aan sollicitatie [at] xtra [dot] nl of per post aan Stichting Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Zichtenburglaan 260, 2544 EB, Den Haag.
Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.
Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden.

Deze functie wordt  intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE ZHN, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Open sollicitatie

Wil je graag bij ons werken, maar vind je op deze site geen passende vacature? Dan kun je een open sollicitatie doen door je gegevens hieronder in te vullen.

Wil je een open solliciatie sturen dan is het belangrijk om in de sollicitatiebrief aan te geven wat voor soort werk je zoekt, waar je interesses liggen en wat je motivatie is om bij ons te willen komen werken.

De procedure

Als wij een open sollicitatiebrief ontvangen, dan kijken wij bij het team dat zich bezighoudt met jouw vak- of interessegebied of er op dat moment een geschikte vacature is of binnenkort ontstaat. In dat geval nemen wij contact met je op. Is er geen geschikte vacature, dan is het mogelijk dat wij jouw brief nog gedurende een aantal maanden bewaren. Ontstaat er binnen die periode alsnog een (mogelijk) geschikte vacature, dan nemen wij contact met je op. Is dat niet het geval, dan wordt jouw brief uit ons bestand verwijderd. Op deze manier dragen we zorg voor actuele bestanden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV